الجديد

لماذا يجب على مديري المدارس بناء علاقات مع أولياء الأمور

لماذا يجب على مديري المدارس بناء علاقات مع أولياء الأمور

لقد تم إحراز الكثير حول الحاجة إلى قيام المعلمين بتعزيز العلاقات الصحية مع أولياء أمور طلابهم. وبالمثل ، يجب على مدير المدرسة البحث عن فرص لبناء علاقات تعاون مع أولياء الأمور. على الرغم من أن العلاقة بين المدير وأولياء الأمور أبعد ما تكون عن العلاقة بين المعلم وأولياء الأمور ، لا تزال هناك قيمة كبيرة هناك. المدراء الذين يتبنون الفرصة لبناء العلاقات مع أولياء الأمور سيجدون أنها استثمار مفيد.

العلاقات بناء الاحترام

قد لا يتفق الآباء دائمًا مع قراراتك ، لكن عندما يحترمونك ، فإن ذلك يجعل هذه الخلافات أسهل. كسب احترام الوالدين يساعد على اتخاذ تلك القرارات الصعبة أسهل قليلاً. مديري المدارس ليست مثالية ، وجميع قراراتهم لن تتحول إلى ذهب. كونك محترمًا يمنح مديري المدارس بعض الحرية عند فشلهم. علاوة على ذلك ، إذا كان الوالدان يحترمانك ، فإن الطلاب سوف يحترمونك. هذا وحده يجعل أي وقت يستثمر في بناء علاقات مع الآباء جديرة بالاهتمام.

العلاقات بناء الثقة

الثقة هي في بعض الأحيان أصعب شيء لكسبه. الآباء غالبا ما يكونون متشككين. إنهم يريدون أن يعرفوا أن لديك أفضل مصالح أطفالهم في القلب. تحدث الثقة عندما يتقدم الآباء بمشاكل أو مخاوف لك ويعرفون متى يغادرون مكتبك أنه سيتم التعامل معه. فوائد كسب ثقة الوالد رائعة. تمنحك Trust مهلة لاتخاذ القرارات دون النظر إلى كتفك أو القلق بشأن استجوابك أو الاضطرار إلى الدفاع عنه.

العلاقات تسمح للتعليقات صادقة

ولعل أكبر فائدة من وجود علاقة مع أولياء الأمور هي أنه يمكنك طلب ملاحظات منهم حول مجموعة واسعة من القضايا المتعلقة بالمدرسة. مدير جيد يبحث عن ردود فعل صادقة. إنهم يريدون أن يعرفوا ما الذي يعمل بشكل جيد ، لكنهم يريدون أيضًا معرفة ما يجب إصلاحه. أخذ هذه الملاحظات وفحصها بشكل أكبر يمكن أن يؤدي إلى تغييرات كبيرة في المدرسة. الآباء والأمهات لديهم أفكار رائعة. لن يعبر الكثيرون عن هذه الأفكار أبدًا لأنهم ليس لديهم علاقة مع مدير المدرسة. يجب أن يكون المديرون موافقين على طرح الأسئلة الصعبة ، ولكن أيضًا تلقي الإجابات الصعبة. قد لا نحب كل ما نسمعه ، لكن تلقي التعليقات يمكن أن يتحدى الطريقة التي نفكر بها ويجعل مدرستنا في نهاية المطاف أفضل.

العلاقات تجعل عملك أسهل

وظيفة المدير صعبة. لا شيء يمكن التنبؤ به. كل يوم يجلب تحديات جديدة وغير متوقعة. عندما تكون لديك علاقات صحية مع أولياء الأمور ، فإن ذلك يجعل عملك أسهل. يصبح الاتصال بوالد حول مشكلة انضباط الطالب أسهل كثيرًا عندما تكون هناك علاقة صحية هناك. يصبح اتخاذ القرارات بشكل عام أسهل عندما تعلم أن الآباء يحترمونك ويثقون بك بدرجة كافية للقيام بعملك أنهم لن يضربون بابك ويشككون في كل خطوة.

استراتيجيات للمدراء لبناء علاقات مع أولياء الأمور

يقضي المديرون وقتًا كبيرًا بعد المدرسة في أنشطة خارج المناهج الدراسية. هذه فرصة عظيمة للتواصل وبناء علاقات غير رسمية مع أولياء الأمور. كبار المديرين بارعون في إيجاد أرضية مشتركة أو مصالح مشتركة مع أي من الوالدين تقريبًا. يمكنهم التحدث عن أي شيء من الطقس إلى السياسة إلى الرياضة. يساعد إجراء هذه المحادثات أولياء الأمور في رؤيتك كشخص حقيقي وليس مجرد شخصية شخصية للمدرسة. يرونك جزئياً كشخص يحب دالاس كاوبويز حقًا بدلاً من الرجل الذي سيحصل على طفلي. معرفة شيء شخصي عنك سوف يسهل عليك الثقة والاحترام لك.

تتمثل إحدى الاستراتيجيات البسيطة لبناء العلاقات مع أولياء الأمور في الاتصال بشكل عشوائي من 5 إلى 10 أولياء الأمور كل أسبوع ، وطرح عليهم سلسلة قصيرة من الأسئلة حول المدرسة ، ومعلمي أطفالهم ، إلخ. استراتيجية أخرى هي مأدبة غداء الوالدين. يمكن لمدير المدرسة دعوة مجموعة صغيرة من الآباء للانضمام إليهم لتناول طعام الغداء للحديث عن القضايا الرئيسية التي تتعامل معها المدرسة. يمكن جدولة هذه المآدب على أساس شهري أو حسب الحاجة. إن استخدام استراتيجيات كهذه يمكن أن يعزز العلاقات مع أولياء الأمور.

أخيرًا ، تشكل المدارس دائمًا لجانًا حول مجموعة متنوعة من الموضوعات المتعلقة بالمدرسة. لا ينبغي أن تقتصر هذه اللجان على موظفي المدارس. إن دعوة أولياء الأمور والطلاب للخدمة في لجنة تقدم وجهة نظر مختلفة يمكن أن تكون مفيدة للجميع. يجب أن يكون أولياء الأمور جزءًا من الأعمال الداخلية للمدرسة ويقدمون ختمهم على تعليم أطفالهم. يمكن للمدراء الاستفادة من هذا الوقت لمواصلة بناء العلاقات والتماس منظور قد لا يكونون قد أعطوه بطريقة أخرى.


شاهد الفيديو: شرح تقارير شاشة العمليات لمتابعة اللقطة المعلوماتية من يوزر مدير المدرسة (ديسمبر 2021).